Fördelar med att jobba på EKN

Merparten av våra medarbetare sitter på huvudkontoret vid Hötorget i Stockholm och vi har även kontor centralt i Göteborg, Malmö, Luleå och Sundsvall. Vissa av våra anställningsvillkor hänger samman med att vi är en statlig myndighet, medan andra är mer specifika för just vår arbetsplats.

Som medarbetare på EKN får du en individuell och marknadsmässig lön samt en arbetstid på 37 timmar och 40 min i veckan. Vi erbjuder dessutom en längre semester än de flesta arbetsplatser och du har betald semester redan under ditt första år. Semestern är åldersbaserad och du kan ha 28, 31 resp. 35 dagars semester.

Som medarbetare driver du din egen vidareutveckling. Vi har en positiv och generös syn på kompetensutveckling, som hos oss inte bara handlar om utbildning, utan är en del i det dagliga arbetet.

Du och dina kollegor delar kunskaper och erfarenheter. Vi arbetar i olika projekt och strävar efter ett kontinuerligt lärande i arbetet. Vi arbetar i ett internationellt sammanhang och som medarbetare kommer du i många av våra roller att ha internationella kontakter både på hemmaplan och utomlands.

Vi erbjuder ett friskvårdsbidrag av 5 000 kr per kalenderår. Därutöver har vi en aktiv idrottsförening som du ansluts till kostnadsfritt i din anställning.  Några av våra genomförda aktiviteter är kajakpaddling, simhopp och löpträning. EKN subventionerar också kiropraktor- och naprapatbesök med 200 kr upp till 10 tillfällen per år.

När du är föräldraledig får du en extra ersättning, så kallad föräldralön. Det är ett komplement till ersättningen från Försäkringskassan som ger dig 10 procent av daglönen på lönedelar upp till basbeloppet. På lönedelar som överstiger basbeloppstaket är föräldralönen 90 procent av din lön. Du har också möjlighet att arbeta deltid fram till att ditt barn fyller 12 år.

Du får göra läkarbesök under arbetstid.  Dessutom får du ersättning för hela beloppet för receptbelagda läkemedel inom högkostnadsförmånen. Ersättning utbetalas för läkarbesök och sjukgymnastik med 200 kr per besök.

EKN erbjuder löneväxling. EKN medarbetare kan ingå enskilda överenskommelser där man kan avsätta ett visst lönebelopp i förmån till pension, därutöver finns möjlighet att växla sparade semesterdagar till pension.

Du erbjuds möjlighet att skaffa rikskortet ("rikskuponger") till subventionerat pris (värde 2 838 kr/mån). EKN betalar för närvarande 1 618 kr (förmånsbeskattas) och du som anställd betalar 1 220 kr per månad (max uttag 11 månader av 12 årligen). Beloppen justeras årligen.

Möjligheten till distansarbete erbjuder flexibla arbetsformer och en balans mellan arbetsliv och fritid. Verksamhetens behov är avgörande om distansarbete är möjligt. Det kan bli olika för medarbetare beroende på arbetsuppgifter. Möjlighet till distansarbete ges upp till 2 dagar per vecka.